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カスタマーサポートが経営から軽視される現実

  • 5月1日
  • 読了時間: 2分

〜「重要だ」と言いながら、なぜ投資は後回しにされるのか〜



「顧客の声は重要だ」


「カスタマーサポートは経営の要である」


このような言葉を掲げていない企業は、今やほとんど存在しません。しかし、実際の経営会議の場に目を向けると、現実は大きく異なります。


マーケティングやプロダクト開発の予算は積極的に議論される一方で、カスタマーサポートへの投資は「コスト削減」という文脈でしか語られない。


新しいシステムの導入を提案しても、「それは本当に売上に直結するのか?」と問われ、優先順位を下げられてしまう。


この「言葉」と「行動」の乖離は、なぜ生まれるのでしょうか。



「防ぐ」価値は経営にみえにくい


カスタマーサポートが軽視されがちな最大の理由は、その価値が「マイナスをゼロにする(防ぐ)」ことに偏っているからです。


営業が「1億円の売上を作った」ことは誰の目にも明らかです。しかし、サポートが「1億円の損失(解約や炎上)を防いだ」ことは、可視化されません。


「何も起きなかった」という結果だけが残り、その裏にあるオペレーターの努力やシステムの貢献は、経営層の目に届かないのです。


結果として、カスタマーサポートは「うまくいって当たり前、失敗すれば怒られる」という、極めて報われない立ち位置に置かれています。


経営としての問い:「防ぐ」組織から「創る」組織への転換

この構造を変えるには、カスタマーサポートを「コストを抑えてマイナスを防ぐ組織」から、「顧客の声を活用して価値を創る組織」へと経営レベルで再定義する必要があります。



  • 「何も起きないこと」の価値を正当に評価できているか?

解約の防止やブランド毀損の回避といった「見えない貢献」を、経営の指標として組み込めているか。


  • 顧客の声を「プロフィット(利益)」の源泉として扱っているか?

サポートに寄せられた不満や要望を、プロダクト改善や新規事業の「種」として全社に還流させる仕組みはあるか。


  • 「コスト削減」以外の文脈で投資を議論できているか?

サポート部門への投資を、単なる経費削減ではなく、全社の成長エンジンを回すための戦略的投資として捉えられているか。



「軽視されるサポート部門」のままでいるか、それとも「価値創出の要」へと引き上げるか。それは、経営の視座一つにかかっています。




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